Jonathan Martínez
Jonathan Martínez
- Member of SteerCo
- Nationalität: Spanisch
- Sprachen: Spanisch, Englisch
- Bei Garnica seit 2021
- Über 20 Jahre Erfahrung
Jonathan Martínez ist Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Garnica und berichtet direkt an den CEO, Álvaro González. Er ist Mitglied des SteerCo und Teil des Garnica-Teams seit 2021.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources hat Jonathan seine Karriere in verschiedenen Industriezweigen aufgebaut – darunter Verpackung, Automobilindustrie und Papierindustrie – und dabei Teams sowie anspruchsvolle Produktionsumgebungen geleitet. Seine Laufbahn ist geprägt von der Leitung von HR-Abteilungen in großen Werken sowie der Mitarbeit an internationalen Projekten und Wachstumsprozessen.
2012 zog er nach Manchester, Großbritannien, um an der Inbetriebnahme einer neuen Papiermaschine in Partington mitzuwirken, eine Schlüsselerfahrung, die seine globale und operative Geschäftsperspektive stärkte.
Ein Jahr später, 2013, wurde er HR-Leiter eines Verpackungswerks in Valencia und übernahm später Verantwortung für die Region Katalonien–Levante, wobei er zwei Verpackungswerke betreute.
2015 übernahm er die Rolle des HR-Leiters der Nordregion in der RecyclingDivision und festigte seine Erfahrung in multi-site Industrieumgebungen. 2017 wechselte er in die Automobilbranche, wo er verschiedene leitende HR-Positionen in Produktionswerken mit über 300 Mitarbeitern innehatte und 2021 die Position des HR-Direktors eines Werks mit mehr als 700 Mitarbeitern erreichte.
In seiner Rolle als CHRO bei Garnica fördert Jonathan die Abstimmung von Talent mit der Gesamtstrategie des Unternehmens, unterstützt nachhaltiges Wachstum und stärkt die Unternehmenskultur. Sein Fokus liegt auf operativer Exzellenz im Personalmanagement, der beruflichen Entwicklung der Teams, kontinuierlicher Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Begleitung des Unternehmens bei Transformationsprozessen.
Jonathan hat ein Jurastudium abgeschlossen und einen Master in Human Resources und Arbeitssicherheitsmanagement mit den Schwerpunkten Sicherheit, Hygiene, Ergonomie und Psychosozialwissenschaften. Darüber hinaus absolvierte er 2016 einen Executive MBA an der ESIC Business & Marketing School in Zaragoza.